Licheng District는 "교사의 디지털 초상화"를 홍보하고 다양한 개발 평가 메커니즘을 확립합니다.

Licheng District는 "교사의 디지털 초상화"를 홍보하고 다양한 개발 평가 메커니즘을 확립합니다.

최근 몇 년 동안 교육의 디지털 혁신은 국가 교육 개혁의 중요한 방향이되었습니다. 교육 혁신의 선구자 인 Licheng District는 최근 공식적으로 "Teacher Digital Portrait"프로젝트를 시작하여 빅 데이터 및 인공 지능 기술을 통해 다양한 개발 평가 메커니즘을 구축하여 교사 팀의 전문적인 품질과 교육 품질을 개선했습니다. 이 움직임은 인터넷에서 빠르게 인기있는 주제가되었으며 교육 산업의 광범위한 관심을 끌었습니다.

1. 정책 배경 및 핵심 콘텐츠

Licheng District Education Bureau가 발행 한 "교사의 디지털 초상화"구현에 대한 구현 의견은이 프로젝트가 다음 3 가지 차원을 통해 교사 평가 시스템을 구축 할 것이라고 명확하게 밝혀졌습니다.

2. 인터넷 전체의 뜨거운 주제 분석

지난 10 일 동안 소셜 미디어 및 뉴스 플랫폼에 대한 데이터가 크롤링을 통해 공개 토론은 주로 다음 측면에 초점을 맞추는 것으로 나타났습니다.

3. 혁신의 하이라이트 해석

전통적인 평가 방법과 비교하여 Licheng 지역의 "디지털 초상화"는 큰 돌파구를 만들었습니다.

1.동적 추적 메커니즘: 시스템은 교사 성장 곡선 차트를 자동으로 생성하고 매 학기마다 데이터를 업데이트하며 시각적 개발 궤적을 형성합니다.

2.개인화 된 개발 제안: AI 알고리즘을 기반으로 각 교사는 일치 교육 과정 추천과 같은 맞춤형 개선 솔루션을 제공합니다.

3.다중 참여 평가: 학생, 학부모, 동료 등과 같은 여러 당사자의 평가 데이터를 소개하며 체중 할당은 다음과 같습니다.

4. 구현 결과 및 향후 전망

파일럿 스쿨 데이터는 지난 6 개월의 운영 에이 시스템이 긍정적 인 영향을 미쳤다는 것을 보여줍니다.

• 교사의 전문 개발 활동 참여율은 47% 증가했습니다.
• 교사에 대한 부모의 만족도는 12 % 포인트 증가했습니다.
• 교육 혁신 사례의 수는 두 배가되었습니다

교육부의 전문가들은 Licheng 지구의 탐사가 전국의 교사 평가 개혁을위한 복제 가능한 경험을 제공했다고 밝혔다. 다음 단계는 교사가 개인 개발 데이터를 실시간으로 볼 수 있도록 데이터 보안 보호 시스템을 개선하고 모바일 애플리케이션을 개발하는 데 중점을 둘 것입니다. 이 혁신적인 관행은 교사 평가가 "결과 지향적"에서 "성장 지향적"으로 기본적으로 변화를 촉진 할 것으로 예상됩니다.

교육의 디지털화 과정의 가속으로 "교사의 디지털 초상화"는 미래의 교사 팀 빌딩의 새로운 표준이 될 수 있습니다. Licheng District의 선구적인 재판은 교사 개발 생태학을 재구성 할뿐만 아니라 교육 평가 개혁을위한 새로운 길을 열어줍니다.